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公司召開職代會審議年度方針目標

日期: 2018-03-09
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  2018年1月24日,公司召開第五屆六次職工代表大會。群團代表出席會議。會上,周浩同志就2017年公司方針目標執(zhí)行情況作了說明并向大會報告了2017年度工會費用收支情況。汪正輝同志報告并解析2018年公司方針目標,2018年以增強思想凝聚力,厚植核心競爭力,狠抓市場開拓力,強化管理執(zhí)行力,激發(fā)改革創(chuàng)新力,提升黨群輻射力為工作方針。公司召開職代會審議年度方針目標                    

              大會審議通過2018年公司方針目標。

  職工代表對方針目標進行了充分討論,提出了如何利用政策紅利推動公司發(fā)展、今后一段時間公司人才政策會采取哪些舉措、來年公司為豐富職工生活有哪些計劃等既宏觀又接地氣的民生問題,公司相關領導對上述等問題做出了全面耐心的回答。經過充分的討論,大會審議通過了公司2018年度方針目標。

  會議最后,總經理陶湧同志作了重要講話,針對2018年方針目標,希望各個經營主體能順利完成各自目標,超越自我,統(tǒng)一思想,凝聚力量,強化責任,精細管理,鼓足干勁,開疆擴土,全力開拓發(fā)展新局面。

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    2021 - 06 - 16
    為深入推進黨史學習教育活動,更好教育引導廣大黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局,增強服務建設的初心使命,在組織黨員干部個人自學的基礎上,5月21日公司黨委邀請黨史專家到公司進行黨史專題知識講座。講座由黨委書記主持,全體黨員和入黨積極分子130余人認真聆聽了黨史知識講座。 專家以“學習黨的歷史,牢記初心使命,做新時代忠誠干凈擔當?shù)墓伯a黨員”為主題,按照“從歷次全國黨代會與重要歷史節(jié)點看中國共產黨踐行初心使命的奮斗歷程”、“以毛澤東為杰出代表的中國共產黨人堅守信仰,不屈不撓踐行初心使命”、“從入黨誓詞看共產黨員踐行初心使命必須經受的考驗”、“習近平總書記強調新時代全黨不忘初心、牢記使命的重大意義”、“以實際行動踐行初心使命,做新時代忠誠干凈擔當?shù)墓伯a黨員”五個部分進行精彩講解,對黨的成立到1949年建立新中國這段歷史進行重點講解,通過列舉事例、分析歷史事件和歷史人物等多種方式,加深了大家對中國共產黨、中國革命和人民軍隊的學習認識,受到了一次生動的黨史知識教育。 最后專家從當前黨面臨的形勢挑戰(zhàn)以及開展黨史學習教育活動的任務目標出發(fā),分享了許多真知灼見,進一步加深了黨員學習黨史、踐行初心使命的思想自覺和行動自覺,增強了干好本職工作的信心和動力。
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    2021 - 06 - 16
    親愛的各位青年朋友:首先請允許我代表深圳電器公司全體黨政班子成員,在共青團102歲生日即將到來之際,祝公司全體青年職工五四青年節(jié)快樂!近日,習近平總書記在視察清華大學時發(fā)表講話,再次強調“青年強則國家強、青年興則民族興”。青年是國家的未來和希望,當前時代,國家需要什么樣年青人,在習總書記的講話中已有明確闡述,大家可以找來學習,并以此來指導自己今后的人生。毫無疑問,青年也是企業(yè)的未來和希望。在座的各位青年朋友中,一定會有人在經過入職后三到五年的奮斗,嶄現(xiàn)出生力軍的勢頭,并迅速成長為工廠的骨干力量,我們希望這樣的年青人越多越好。再經過十年、二十年,公司的管理層將逐步全方位地傳遞到在座的某些同事,或是你們的同齡人手中。長江后浪推前浪,一代新人勝舊人。這是歷史規(guī)律,企業(yè)要想基業(yè)長青,走向卓越,就必須尊重這個規(guī)律,重視青年員工的培養(yǎng);年輕員工也必須擔負起這個使命和重托,以積極的、昂揚的姿態(tài)投身到企業(yè)的發(fā)展建設中去。有一位領導曾對我講,走到有些企業(yè),看到廠里大都是40歲以上的職工,就很為這樣企業(yè)的未來擔憂。所以在此感謝各位青年同事的加入和付出,正是有一代代與大家一樣風華正茂、意氣風發(fā)的年輕員工的加入,電器公司才有了40多年蓬勃不斷的發(fā)展。我們把年輕人聚集到這個大家庭里,不能只強調讓大家奮斗、奉獻,公司的管理層越來越重視員工的職業(yè)培養(yǎng)和健康成長,希望能在員工任職期間通過不斷為員工賦能,使大家成長得更優(yōu)秀、更有競爭力。今年開始,我們策劃了針對高層管理人員、中層管理人員、企業(yè)內訓師三個專向的系統(tǒng)培訓,這是為搭建系統(tǒng)化、多方位培訓體系所邁出的第一步。我們希望通過初步試水,為今后建立中長期、全方位的全員培訓體系奠定基礎。同時,工廠要加大對青年干部的選拔、培養(yǎng),在工廠內部逐步構建布局合理的老中青相結合的人才架構、領導梯隊,使年輕人成長有牽引、工廠發(fā)展有接續(xù)。機會總是留給有準備的人。作為剛入職的青年...
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    2020 - 10 - 10
    年初新冠肺炎疫情突如其來,公司第一時間成立疫情防控領導小組,班子成員帶頭,以高度的政治責任感,把疫情防控放在首要位置,親歷親為,按照上級機關和街道、社區(qū)的防控部署,及時做好人員信息收集、疫情宣傳教育、防疫物資購買。加強人員出入把控等工作,加強廠區(qū)、宿舍、食堂管理和公共場所消毒,確保了全方位防控。 今年是“十三五”收官,“十四五”籌劃之年,也是公司近幾年生產經營形勢最好的一年,公司全員逆勢而上,不受疫情環(huán)境的影響,通力配合,齊心協(xié)力,積極推進復工復產,精心準備,努力開拓,在行業(yè)產品采購競標中獲得第一名的好成績,爭取到了大量采購訂單,公司將按照規(guī)劃的產品方向,聚焦重點任務,集中優(yōu)勢資源,全力以赴推進任務完成。在疫情形勢緊張的情況,公司職工展現(xiàn)出來了積極向上的深電精神!
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    2020 - 10 - 10
    今年疫情防控形勢嚴峻,公司生產經營任務更是格外緊張,任務量達到了近幾年最高。自復工以來,大干一場的濃烈氛圍縈繞在生產現(xiàn)場的每一個角落,專研發(fā)、拼生產,即使在下班后,技術中心和生產部門仍有不少員工放棄個人休息時間,迎難而上,連續(xù)作戰(zhàn),就為確保所有任務的順利完成。   為了緩解一線員工的壓力,進一步鼓舞員工的士氣、凝聚職工力量,讓加班員工感受到公司的關心關愛,工作時心暖勁足。工會每周采購能夠增強營養(yǎng),增加體能的食品包裝成份發(fā)放給夜間加班的一線職工。從6月至9月期間,共發(fā)放4000多份慰問品。公司的慰問讓員工感到了組織的關懷,激發(fā)了員工以飽滿的斗志投入到工作中去。
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說明: 又是一年畢業(yè)季,公司迎來新一屆大學畢業(yè)生。他們分別來自重慶大學、西安電子科技大學、西南交通大學、桂林電子科技大學等高校的通信、電子相關專業(yè),是全國820萬高校畢業(yè)生中的佼佼者。在公司領導的關懷下,企劃部聯(lián)合相關部門精心籌備、組織,高效地完成了新生接待、迎新座談、崗前培訓等系列工作,幫助新生快速適應新環(huán)境、新角色。在迎新座談上,公司領導及用人部門負責人和同學們歡聚一堂,坦誠交流,增進了相互了解。同學們學業(yè)優(yōu)秀、多才多藝,展現(xiàn)出的青春活力和昂揚面貌。通過崗前培訓、參觀公司、考察深圳人文風貌,同學們熟悉了今后的工作、生活環(huán)境,堅定了發(fā)展信心。進入崗位后,每位新生將在室主任和導師的輔導下進一步學習專業(yè)知識,打磨專業(yè)能力,向國防軍工事業(yè)奉獻青春和才智。
2018 - 07 - 19
說明: 公司生產系統(tǒng)于2017年底開展“奮戰(zhàn)六十天,全面完成全年生產任務”的勞動競賽活動。經過各部門的共同努力與緊密合作,以競賽促生產、保質量、促管理、創(chuàng)效益,促成圓滿、順利的完成任務,達成勞動競賽活動的目標。通過勞動競賽活動,加強了部門與部門之間的互相配合,相互協(xié)作,調動了全體員工的工作積極性,形成齊抓共管,真抓實干的工作氛圍,檢驗了各部門的戰(zhàn)斗力,進一步提高了員工隊伍的素質,強化了員工的質量意識,以及以顧客為關注焦點的服務意識。    本次競賽活動經總結評選產生了1個優(yōu)勝部門,2個紅旗班組,10名優(yōu)秀員工。公司分別對表現(xiàn)突出的先進集體、班組和個人進行了獎勵。
2018 - 03 - 12
說明: ——記公司第三屆讀書月暨新青年論壇啟動總在秋風乍起,落葉飄零時,像與老友一年一次的約定,讀書月活動今年已經在公司走入第三季了。由最開始希望大家業(yè)余生活都來讀點書的初心,借“分享一本好書”的形式嘗試起,到換書行動,公益捐書…我們沒有忘記團委組織活動的初心,一直努力默默去做“小而美,小而精”的事情,簡簡單單,溫暖常伴。      讀書月意外收獲了青年朋友的喜愛和追隨,每一次活動,大家都熱烈響應,場場爆滿。在這個實體書店唱衰和宣稱紙媒已死的年代,有這么多青年員工喜愛書,我們一方面詫異,更多的是驚喜。因為這印證了我們一直在堅持的,在相信的:有些東西不會隨波逐流,更不會隨隨便便被時代裹挾而去。恰如我們今年的主題:唯閱讀,歲月不老?;顒赢斕欤瑘F干們趁著午休的時間,布置了場地,拉起了橫幅,白色的長條桌上,擺放了小點心。小小的活動室,茶香四溢,抵御著室外的寒風。有一句話:藝術,是幫人等人。那一刻的感覺就是,讀書也一樣。14:30,活動正式開始。公司相關領導和嘉賓在百忙之中親臨現(xiàn)場參與年輕人的這場閱讀聚會并為大家親切致辭,表示青年人熱愛讀書是受益終身的事情,也肯定了“閱讀永恒,載體創(chuàng)新”的理念,鼓勵團委繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新,辦更多好的活動,服務到每一位青年員工?!胺窒砟阕钕矏鄣囊槐緯杯h(huán)節(jié)中,來自各團支部的八名年輕人依次登場,有的深情朗讀原著片段,有的娓娓道來讀書心得,有的結合自己的戀愛婚姻現(xiàn)身說法,有的還精心準備了PPT發(fā)表生動的演說…他們的真誠,他們的熱愛,他們的才華和認真無一不感染著在場的每個人。閱讀是一種習慣,分享則是一種美德。謝謝這些可愛的小伙伴——來自技術中心的劉卓、劉呈杰、付建平,來自質量部的吳昊,來自通創(chuàng)公司的王存、陳紅以及來自通茂公司的汪洋、陳升志。最后,依照觀眾支持得票順序,評選出了“書蟲獎”,“書迷獎”和“愛書獎”。今年,結合青年員工實際文化需求,我們嘗試在分享一本好書的內容上,加入“新青年論壇”版塊?!靶虑嗄暾搲笔枪緢F委醞釀一年多于今年力推的一個新項目,參與對象主要為廣大青年員工,但活動又不僅僅限于青年員工。每一期,我們會確定一個年輕人最關心的熱點話題,邀請不同年齡段、不同崗位、不同背景的員工作為嘉賓參與我們的討論,重在思考的火花碰撞,不在于結果結論,從這個過程中,激發(fā)青年員工表達的主動性,從而更加了解他們、貼近他...
2018 - 03 - 12
說明: 為深入學習貫徹黨的十九大精神,公司第一、二黨支部利用雙休日,開展了“學習十九大、重溫入黨誓詞” 主題黨日活動,組織支部全體黨員前往陸豐瞻仰革命烈士澎湃同志紀念館,回顧紅色革命歷史,重溫入黨誓詞,進一步增強黨員意識和黨性修養(yǎng),不忘初心,牢記使命,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,增強立足崗位,強裝興軍、強裝興企的責任感和使命感,在具體工作中更好地發(fā)揮帶頭和表率作用。
2018 - 03 - 12
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